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L'actualité de la transmission en Suisse romande une fois par mois dans votre boite mail

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Acheteur individuel
Vaud

Repreneuse de PME | Expertise Finance & RH au service d’une transmission responsable et pérenne

Secteur:
Industrie Commerce de gros Transport et logistique
Chiffre d'affaires recherché: 1,000,000 - 5,000,000 CHF
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Type de reprise:
Je recherche la reprise d’une PME établie et pérenne, disposant d’une activité structurée et d’un savoir-faire reconnu, avec une préférence pour les secteurs de l’industrie, de la production, de la logistique, du transport, du commerce de gros ou des services aux entreprises. Mon objectif est de m’inscrire dans une logique de transmission progressive et durable, en assurant la continuité de l’activité, la stabilité des équipes et la valorisation du potentiel existant. Je souhaite reprendre une entreprise en activité, disposant d’une base solide, avec un potentiel de développement opérationnel et stratégique. L’accent est mis sur la pérennité, la qualité de la transmission et la construction d’un projet de croissance maîtrisé dans la durée. Une phase de transition avec le cédant est souhaitée afin d’assurer une reprise structurée et fluide.
Secteurs d'activités recherchés:
Industrie, Commerce de gros, Transport et logistique
Localisation (Siège):
Vaud
Raison de l'acquisition:
Cette acquisition s’inscrit dans un projet de vie entrepreneurial visant la reprise et le développement d’une PME existante dans une logique de continuité et de pérennité. Mon parcours académique en économie d’entreprise, complété par un Master en finance, m’a donné une base solide en analyse financière et en gestion. J’ai débuté ma carrière dans le secteur bancaire, où j’ai évolué en contrôle interne et en gestion des risques opérationnels, ce qui m’a permis d’acquérir une forte rigueur, un sens de l’analyse et une compréhension approfondie des enjeux de gouvernance et de stabilité. J’ai ensuite orienté mon parcours vers les ressources humaines, avec la volonté d’intégrer davantage la dimension humaine dans mon expérience professionnelle. Cette double expertise finance / RH me permet aujourd’hui d’avoir une vision globale de l’entreprise, à la fois stratégique, opérationnelle et humaine. Mon parcours international, notamment une partie de mes études effectuées au Royaume-Uni, a renforcé ma capacité d’adaptation, mon ouverture et ma polyvalence dans des environnements variés. Ce projet de reprise représente pour moi un engagement de long terme. Je souhaite m’investir pleinement dans une entreprise existante, en assurer la continuité, soutenir les équipes en place et accompagner son développement progressif dans le respect de son identité.
Situation de la société:
En bonne santé
Vous recherchez:
Reprise totale
Nombre minimum de salariés:
5
Nombre maximum de salariés:
100
CA minimum:
1 000 000 CHF
CA maximum:
5 000 000 CHF
Date de naissance:
1987
Montant de l'apport:
500 000 CHF
Formation:
Certificat fédéral en Gestion du Personnel HRSE – Vaud Master of Science en Finance et Investissement – Royaume-Uni Bachelor of Science en Économie d’Entreprise – Genève Maturité Professionnelle Commerciale – Valais CFC d’Employée de Commerce, profil E – Valais
Parcours professionnel:
Je suis diplômée d’un Bachelor en économie d’entreprise, d’un Master en finance et d’un certificat en ressources humaines. J’ai débuté ma carrière dans le secteur bancaire, où j’ai occupé des fonctions en contrôle interne et en gestion des risques opérationnels. Par la suite, j’ai évolué vers les ressources humaines afin d’élargir mon champ de compétences vers la dimension humaine de l’entreprise. J’ai également réalisé des missions de conseil et complété mon parcours par des expériences à l’international, notamment au Royaume-Uni, qui ont renforcé ma capacité d’adaptation et ma vision globale.
Vous êtes:
Je dispose d’un profil polyvalent combinant finance, ressources humaines et gestion des risques. Mon expérience en contrôle interne et en risque opérationnel dans le secteur bancaire m’a permis de développer une forte rigueur, un sens de l’analyse et une bonne compréhension des environnements structurés et réglementés. Mon parcours en ressources humaines m’a également apporté une vision plus humaine et organisationnelle de l’entreprise, avec des compétences en accompagnement des équipes et en gestion des dynamiques internes. J’ai aussi une bonne capacité d’adaptation, renforcée par des expériences internationales et une pratique de plusieurs langues.
Autres précisions:
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Personne à contacter:
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Téléphone:
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Email:
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Mandataire:
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Si oui, nom de l'entreprise du mandataire:
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Commentaires:
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Contactez Paul Jeannerat

Fédération des Entreprises Romandes de l’Arc Jurassien (FER-Arcju)

Contactez Flavien Claivaz

Fédération des Entreprises Romandes Valais (FER-VS)

Contactez Olivier Rau

Centre Patronal (CP)

Contactez Nicolas Rufener

Fédération genevoise des Métiers du Bâtiment (FMB)

Contactez Reto Julmy

Union patronale du canton de Fribourg (UPCF)

Contactez Roxane Zappella

Fédération des Entreprises Romandes Neuchâtel (FER-NE)

Contactez Cyril Schaer

Centre Patronal (CP)

Contactez Anthony Montes

Fédération des Entreprises Romandes Genève (FER-GE)