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Waadt
Erfahrener Käufer sucht KMU für schrittweise Eigentumsübertragung
Art der Übernahme:
Ich suche vorrangig ein mittelständisches Unternehmen (KMU) aus den Bereichen Unternehmensdienstleistungen, Gesundheitswesen oder Umwelt- und Technikdienstleistungen, insbesondere Wasserwirtschaft, Anlagenwartung und öffentliche Dienstleistungen.
Ich bevorzuge ein Unternehmen mit einem Jahresumsatz von ca. 1,5 bis 3,5 Millionen CHF, idealerweise mit 5 bis 20 Mitarbeitern, einem treuen Kundenstamm, nachgewiesener Rentabilität und einer strukturierten Betriebsorganisation.
Besonderes Augenmerk lege ich auf Unternehmen mit nachhaltigen Zukunftsaussichten, die relativ unempfindlich gegenüber Energiepreisschwankungen, internationalem Preiswettbewerb und den Risiken der Automatisierung sind.
Ich bin offen für andere Branchen mit diesen Merkmalen sowie für Unternehmen unterschiedlicher Größe, deren Potenzial und Transferbedingungen besonders attraktiv sind.
Gesuchte Tätigkeitsbereiche:
Gesundheit, Nachhaltige Entwicklung, Geschäftsdienstleistungen
Standort (Sitz):
Waadt
Grund für die Akquisition:
Mit meiner langjährigen Erfahrung in der gemeinsamen Geschäftsführung von KMU, Teamleitung und operativem Management suche ich ein etabliertes und profitables Unternehmen, dessen Inhaber eine schrittweise Übergabe plant.
Ich bevorzuge eine Übergangsphase von 12 bis 24 Monaten, um eine stufenweise Übernahme der Verantwortlichkeiten, den Austausch von Fachwissen und die Kontinuität der Beziehungen zu Kunden und Mitarbeitern zu gewährleisten.
Ich bin offen für eine anfängliche Position als angestellter Geschäftsführer, gefolgt von einem schrittweisen Erwerb von Unternehmensanteilen. Die genauen Bedingungen werden mit dem Verkäufer und gegebenenfalls einem Finanzpartner vereinbart.
Mein Ziel ist es, die langfristige Tragfähigkeit des Unternehmens zu sichern, Arbeitsplätze zu erhalten und sein Wachstum fortzusetzen, wobei ich die bisher geleistete Arbeit und die Werte, die zu seinem Erfolg beigetragen haben, respektiere.
Situation des Unternehmens:
Gesund
Sie suchen:
Mehrheitlich
Mindestanzahl Mitarbeitende:
5
Maximale Anzahl Mitarbeitende:
20
Mindestumsatz:
1'500'000 CHF
Maximaler Umsatz:
3'500'000 CHF
Geburtsdatum:
1976
Höhe des Eigenkapitals:
10'000 CHF
Ausbildung:
Berufliche Weiterbildung und kontinuierliche Entwicklung, ergänzt durch umfangreiche Praxiserfahrung in operativem Management, Teamführung sowie der Organisation und Koordination von Aktivitäten. Kompetenzentwicklung in anspruchsvollen beruflichen Umgebungen, sowohl in einem internationalen Konzern als auch in Schweizer KMU.
Beruflicher Werdegang:
Vielfältiger beruflicher Hintergrund, darunter verantwortungsvolle Positionen in einem internationalen Konzern und die Mitleitung eines Schweizer KMU mit rund zwanzig Mitarbeitern.
Erfahrung in operativem Management, Teamführung, Organisation von Aktivitäten, Leistungsüberwachung und Abteilungskoordination. Diese Aufgaben haben mir ein umfassendes Verständnis des Unternehmens ermöglicht, das die personellen, kaufmännischen, administrativen und finanziellen Aspekte einschließt.
Zusätzliche Erfahrung im öffentlichen Sektor in einem regulierten Umfeld, das Sorgfalt, Zuverlässigkeit und die Einhaltung von Verfahren erfordert.
Sie sind:
Teamführung und -entwicklung, operative und administrative Leitung, Ressourcenorganisation, Budget- und Finanzkontrolle, Vertriebskoordination, Prozessoptimierung und kontinuierliche Verbesserung.
Fähigkeit, vielfältige Aufgaben zu managen, Prioritäten zu setzen, Veränderungen zu begleiten und vertrauensvolle Beziehungen zu Kollegen, Kunden und Partnern zu pflegen.
Pragmatischer Führungsstil, der enge Zusammenarbeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und die Ausrichtung auf nachhaltige Lösungen vereint.
Weitere Angaben:
Ich befürworte eine schrittweise Übergabe der Eigentumsverhältnisse, idealerweise über 12 bis 24 Monate, damit der ausscheidende Eigentümer sein Fachwissen, seine Geschäftsbeziehungen und die Besonderheiten seines Unternehmens weitergeben kann.
Ich bin offen für eine anfängliche Phase mit angestellten Geschäftsführern, gefolgt von einem schrittweisen Erwerb von Unternehmensanteilen gemäß den von beiden Parteien vereinbarten und auf die verfügbaren Finanzierungsmöglichkeiten abgestimmten Bedingungen.
Mein Ansatz ist langfristig orientiert, mit besonderem Fokus auf die Nachhaltigkeit des Unternehmens, den Erhalt der Arbeitsplätze und die Fortführung der Beziehungen zu Kunden und Partnern.
Mein Ziel ist die vollständige Übernahme des Unternehmens. Ich bin jedoch auch offen für eine Übergangsphase, in der der Verkäufer eine Minderheitsbeteiligung behält, um die Übergabe der Verantwortlichkeiten und die Strukturierung der Finanzierung zu erleichtern.
Ansprechperson:
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Telefon:
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E-Mail:
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Beauftragter:
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Wenn ja, Name des beauftragten Unternehmens:
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Kommentare:
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