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Genf
Suche nach einem Unternehmen zur Übernahme in der Schweiz – Transfer – Abreise
Art der Übernahme:
Ein etabliertes und profitables Schweizer Unternehmen, idealerweise in Familienbesitz oder unabhängig, das im B2B-Bereich oder in einem Sektor mit hoher Wertschöpfung tätig ist: Industrie, Unternehmensdienstleistungen, Handel, Vertrieb, Bauwesen, Immobilien, Gesundheitswesen, Technologie oder spezialisierte Tätigkeiten.
Ich bevorzuge Unternehmen mit anerkannter Expertise, einem festen Kundenstamm und Wachstumspotenzial, insbesondere im Kontext einer Unternehmensnachfolge oder des Ruhestands des derzeitigen Inhabers.
Gesuchte Tätigkeitsbereiche:
Industrie, Grosshandel, Internationaler Handel
Standort (Sitz):
Genf
Grund für die Akquisition:
Suche nach einem Unternehmen in der Schweiz – Ruhestand/Unternehmensübergabe
Als Unternehmer und Absolvent einer führenden französischen Business School suche ich ein Schweizer Unternehmen zur Übernahme, entweder im Rahmen einer Unternehmensübergabe oder aufgrund der Pensionierung des Inhabers.
Ich suche eine langfristige unternehmerische Möglichkeit mit dem Ziel, ein bestehendes Unternehmen zu erwerben und weiterzuentwickeln und dabei einen reibungslosen Übergang mit dem derzeitigen Inhaber zu gewährleisten, falls gewünscht.
Gesuchtes Unternehmen
* Schweiz, bevorzugt die französischsprachige Schweiz, aber offen für das ganze Land
* Idealerweise ein Unternehmen mit einem Umsatz zwischen 30 und 100 Millionen CHF, aber je nach Projekt auch für größere Unternehmen offen
* Profitables Unternehmen mit etabliertem Geschäftsmodell und anerkannter Expertise
* Familiengeführtes oder unabhängiges KMU/mittelständisches Unternehmen
* Unternehmensübergabe, insbesondere im Zusammenhang mit Pensionierung oder
B2B-Tätigkeit, Branche, Dienstleistungen, Vertrieb, Immobilien, Gesundheitswesen oder andere Sektoren mit soliden Fundamenten
Mein Profil: Als Unternehmer mit langjähriger Erfahrung habe ich mehrere Unternehmen aufgebaut und geleitet und verfüge über Expertise in den Bereichen Geschäftsentwicklung, operatives Management, Immobilien, Finanzen und Verhandlung. Ich habe insbesondere ein Technologieunternehmen gegründet und aufgebaut, ein Immobilienportfolio verwaltet und ein Unternehmen im Dienstleistungssektor erworben und saniert.
Vor allem suche ich ein Unternehmen, in das ich mich als Führungskraft persönlich und nachhaltig einbringen kann, anstatt mich nur finanziell zu beteiligen.
Unternehmensnachfolgeprojekt
Ich bin offen für verschiedene Ansätze: schrittweise oder sofortige Übernahme, Übergabe innerhalb der Familie oder an einen externen Investor, Unterstützung des Verkäufers während der Übergangsphase oder Partnerschaft mit einem Finanzinvestor.
Vertraulichkeit und offene Kommunikation mit dem Verkäufer sind selbstverständlich unerlässlich.
Wenn Sie als Unternehmer eine Nachfolge kurz- oder mittelfristig planen oder ein Unternehmen beraten, das diese Kriterien erfüllt, bespreche ich Ihr Projekt gerne vertraulich mit Ihnen.
Situation des Unternehmens:
Gleichgültig
Sie suchen:
Mehrheitlich
Mindestanzahl Mitarbeitende:
5
Maximale Anzahl Mitarbeitende:
199
Mindestumsatz:
20'000'000 CHF
Maximaler Umsatz:
90'000'000 CHF
Geburtsdatum:
1994
Höhe des Eigenkapitals:
500'000 CHF
Ausbildung:
Absolvent des Masterstudiengangs Management an der ESCP Grande École mit internationaler Berufserfahrung in Paris, London und Berlin, ergänzt durch einen Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften.
Vor fünfzehn Jahren besuchte ich Vorbereitungskurse für die französischen Grandes Écoles – eine prägende Erfahrung, die mir die Fähigkeit zu intensivem Arbeiten, Strenge, Disziplin und den Ehrgeiz zu Höchstleistungen vermittelte. Diese Eigenschaften leiten seither meine gesamte berufliche Laufbahn.
Neben meinem akademischen Hintergrund engagiere ich mich für die Werte Unternehmertum, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein. Diese Werte möchte ich nun in die Akquisition und Weiterentwicklung eines bestehenden Unternehmens einbringen, mit einer langfristigen Vision und Fokus auf Kontinuität, unter Wahrung seiner Geschichte, seiner Mitarbeiter, seiner Kunden und seines Know-hows.
Als Enkel eines Automobilindustriellen wuchs ich in der Unternehmenskultur auf und verfüge über ein tiefes Verständnis dafür, was eine Industriestruktur für die dort Beschäftigten und die lokale Wirtschaft bedeutet. Ich bin seit meiner Kindheit eng mit der Welt der Immobilien verbunden, da meine Eltern in diesem Beruf tätig waren, was mir schon früh ein natürliches Gespür für das kulturelle Erbe, architektonische und wirtschaftliche Fragen vermittelte.
Beruflicher Werdegang:
Meine berufliche Laufbahn verlief an der Schnittstelle von Finanzen, Immobilien und Unternehmertum in anspruchsvollen, internationalen Umfeldern.
Ich begann meine Karriere in der Beratung von Einzelhandelsimmobilien und beriet internationale Marken wie die H&M Group und Foot Locker bei ihren Expansionsstrategien. Zudem verhandelte ich Gewerbemietverträge mit großen institutionellen Vermietern. Anschließend wechselte ich ins Private Banking der UBS Monaco und betreute vermögende Privatkunden. Dies ermöglichte mir ein tiefes Verständnis für die finanziellen und vermögensbezogenen Herausforderungen, denen sich sehr wohlhabende Menschen stellen müssen. Danach war ich bei Engel & Völkers in Saint-Tropez im Bereich Luxuswohnimmobilien tätig und verantwortete den gesamten Verkaufsprozess für einen internationalen Privatkundenstamm.
Parallel dazu gründete ich ein von Bpifrance finanziertes Technologie-Startup mit umfassendem Schutz des geistigen Eigentums in über 40 Ländern und leitete das Projekt von der Konzeption bis zur Markteinführung. Darüber hinaus übernahm ich ein Unternehmen in Insolvenzverwaltung, restrukturierte es und steigerte dessen Umsatz innerhalb von 18 Monaten dank einer strukturierten Vertriebsstrategie und eines effizienteren Teammanagements um das Dreifache.
Parallel dazu arbeitete ich im Bereich Immobilienportfolio- und Asset-Management und war für die Mietvertragsverwaltung, die Mieterauswahl, die Baukoordination und die finanzielle Überwachung von Wohn-, Gewerbe- und Büroimmobilien zuständig.
Sie sind:
Operative Führung und Unternehmensführung mit umfassender Erfahrung in Gewinn- und Verlustrechnung, Teamleitung und Unternehmensrestrukturierung.
Nachgewiesene Kompetenz in der Geschäftsentwicklung mit der Fähigkeit, Kunden in anspruchsvollen B2B- und B2C-Umfeldern zu gewinnen und langfristig zu binden.
Fundierte Kenntnisse im Bereich Gewerbe- und Wohnimmobilien sowie Finanzierung und Finanzstrukturierung.
Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, langfristige Vertrauensbeziehungen zu einem breiten Spektrum an Stakeholdern aufzubauen, darunter vermögende Privatpersonen, institutionelle Partner, Lieferanten und Kollegen.
Erfahrung im Management komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern in internationalen Kontexten.
Mehrsprachigkeit und interkulturelle Kompetenz.
Langfristige Vision mit Fokus auf Nachfolgeplanung, Kontinuität und nachhaltige Wertschöpfung.
Weitere Angaben:
Ich stehe kurzfristig für Gespräche mit Verkäufern zur Verfügung und bin bereit, einen konkreten Prozess einzuleiten. Ich bin offen für eine Übergangsphase, um Kontinuität und den Transfer von Fachwissen unter absoluter Vertraulichkeit zu gewährleisten.
Ansprechperson:
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Telefon:
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E-Mail:
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Beauftragter:
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Wenn ja, Name des beauftragten Unternehmens:
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