Geschäftsinhaber mit 22 Jahren Erfahrung sucht Industrieunternehmen

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100

2'000'000 CHF

10'000'000 CHF

1981

INSA LYON

Operative Führungskraft mit 22 Jahren Branchenerfahrung, von der Produktion bis zur Holding-Geschäftsführung. Karriereweg: Ingenieurstudium an der INSA Lyon → Produktionsleiter → Management Controller → Werksleiter → Standortleiter → Holding-Manager (MICHAUD-Gruppe, 120 Mio. € Umsatz).

Mit über 22 Jahren Berufserfahrung in der Industrie möchte ich nun die Leitung eines Unternehmens übernehmen, um meine technische Expertise, mein tiefes Verständnis industrieller Organisationen und meine strategischen Managementfähigkeiten optimal einzusetzen. Mein Ziel ist es, langfristig ein menschengerechtes Industrieunternehmen aufzubauen, das sich seiner Entwicklung als Führungskraft und Unternehmer voll und ganz verschrieben hat. Als Absolvent des Maschinenbaus an der INSA Lyon begann ich meine Karriere bei VALEO im Bereich Methodenentwicklung. Dort lernte ich die Kultur der operativen Exzellenz, der industriellen Prozessoptimierung und die Arbeit in anspruchsvollen Umgebungen kennen. Diese ersten Erfahrungen lehrten mich Strenge, Struktur und den ständigen Fokus auf Leistungsverbesserung. Anschließend wechselte ich zu Schneider Electric, wo ich nacheinander die Positionen des Produktionsleiters und des Leiters des industriellen Managements innehatte. Diese Doppelrolle im operativen und finanziellen Bereich prägte meinen unternehmerischen Ansatz maßgeblich: Nachhaltige Leistung basiert ebenso sehr auf technischer Expertise und der Qualität der Abläufe wie auf einem soliden Finanzmanagement. Diese Fähigkeit, Industrie und Finanzen zu verbinden, ist heute ein Eckpfeiler meines unternehmerischen Vorhabens. Meine Zeit bei Guerlain als Leiter des Management-Controllings ermöglichte es mir, in einem Umfeld mit extrem hohen Qualitätsstandards zu arbeiten, in dem Agilität, Präzision und Kostenkontrolle von größter Bedeutung sind. Dort konnte ich meine Fähigkeit stärken, effektiv mit dem Top-Management zu kommunizieren, eine strategische Vision zu entwickeln und kontrolliertes Wachstum zu unterstützen. Anschließend leitete ich den Standort Riouglass, bevor ich die Position des Multi-Site-Direktors bei ELIS übernahm. Diese Erfahrungen bestärkten meine Leidenschaft für Teamführung, Organisationsentwicklung und die Leitung von industriellen Leistungsplänen. Die Leitung mehrerer Standorte lehrte mich, wie man Orientierung gibt, Konsens herstellt, Teams stärkt und gleichzeitig mehrere Profitcenter führt. Heute bin ich als Holding-Direktor bei Michaud SAS eng in die strategische Führung, das externe Wachstum und die Strukturierungsherausforderungen einer Industriegruppe eingebunden. Diese direkte Erfahrung mit den Herausforderungen von Akquisition, Finanzierung, Governance und Integration bestärkt meinen Wunsch, mich aktiv in einem nachhaltigen unternehmerischen Projekt einzubringen. Die Übernahme eines Unternehmens ist daher der logische nächste Schritt in meiner Karriere. Es erfüllt ein doppeltes Ziel: meine gesammelten Kompetenzen – in Industrie, Finanzen, Management und Strategie – einzusetzen und ein nachhaltiges berufliches Umfeld zu schaffen, das meinen persönlichen und familiären Zielen entspricht. Mein Hauptziel ist ein Industrieunternehmen mit einem Umsatz zwischen 3 und 10 Millionen Euro, idealerweise ein produzierendes Unternehmen mit starker technischer Expertise. Ich beabsichtige, das Unternehmen allein zu übernehmen, bis zu 400.000 Euro Eigenkapital einzubringen und eine langfristige Entwicklungsstrategie zu verfolgen, die auf der Modernisierung der Betriebsabläufe, kontinuierlicher Verbesserung, enger Zusammenarbeit mit den Teams und Arbeitsplatzsicherheit basiert. Neben meinen Kompetenzen gründen sich meine Ansätze auf starke Werte: Respekt vor dem Menschen, eine Kultur der Leistung, das ständige Streben nach Fortschritt und eine langfristige Vision. Ich bin fest davon überzeugt, dass industrielle KMU eine wichtige Rolle für die Wirtschaft und die lokalen Gemeinschaften spielen und das volle Engagement ihrer Führungskräfte verdienen.